به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران؛ هشتاد و نهمین برنامه ملاقات با کارکنان شهرداری تهران با حضور امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی، معاونان و مدیران این اداره کل برگزار شد و در جریان آن، درخواستها و مسائل ۴۸ نفر از همکاران مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفت.
امیر یزدی در حاشیه هشتاد و نهمین برنامه ملاقات با کارکنان با تأکید بر اهمیت ارتباط مستقیم مدیران با کارکنان اظهار کرد: برگزاری مستمر برنامههای ملاقات با کارکنان، فرصتی ارزشمند برای شنیدن بیواسطه دغدغهها، بررسی مسائل و اتخاذ تصمیمات مؤثر در راستای ارتقای رضایتمندی و بهبود محیط کار است.
وی افزود: تکریم سرمایه انسانی تنها در قالب شعار محقق نمیشود، بلکه نیازمند رسیدگی دقیق، پاسخگویی مسئولانه و پیگیری مستمر مطالبات همکاران است. تلاش ما بر این است که هر درخواست با دقت بررسی و در کوتاهترین زمان ممکن تعیین تکلیف شود.
مدیرکل سرمایه انسانی ادامه داد: همراهی معاونان و مدیران در این نشستها نشاندهنده عزم جدی مجموعه برای حل مسائل کارکنان است. باور داریم که گفتوگوی مستقیم، زمینهساز افزایش اعتماد، همدلی و ارتقای بهرهوری سازمانی خواهد بود.
یزدی در پایان خاطرنشان کرد: سرمایه انسانی مهمترین دارایی شهرداری تهران است و حفظ کرامت، ایجاد انگیزه و فراهمسازی بستر مناسب برای رشد و توسعه کارکنان، از مهمترین اولویتهای این اداره کل به شمار میرود. این مسیر را با جدیت و استمرار دنبال خواهیم کرد.
گفتنی است در این برنامه ۴۸ نفر از همکاران متقاضی درخواستها و دغدغههای خود را با مدیرکل سرمایه انسانی در میان گذاشتند و ایشان ضمن استماع، بررسی موارد مطروحه و ارائه رهنمودهای لازم، پیگیری فوری درخواست حاضرین را به معاونان خود واگذار کرد.
انتهای پیام/
نظر شما