به گزارش شهر به نقل از روابط‌عمومی شهرداری منطقه یک، سومین نشست تخصصی علمی - آموزشی آشنایی با قوانین، مصادیق و نحوه پیشگیری از بروز تخلفات اداری کارمندان شهرداری تهران در منطقه یک با حضور هادی حق بین شهردار منطقه یک، حجت اله ابراهیمیان نماینده شهردار و مدیرکل دفتر هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و جمعی از معاونان، مدیران و کارشناسان منطقه یک برگزار شد.
حق‌بین با تأکید بر نقش آموزش در پیشگیری از تخلفات تصریح کرد: نیروی انسانی سرمایه اصلی هر سازمان است و آشنایی با قوانین اداری، زمینه ارتقای توانمندی کارکنان را فراهم می‌کند وموجب بهبود فرایندها، ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی و افزایش رضایتمندی شهروندان می‌شود.
او با اشاره به اینکه منطقه یک به‌عنوان مجموعه‌ای پویا و فعال، با توجه به حجم بالای فعالیت‌ها باید ارتقای آگاهی کارکنان را جدی بگیرد؛ گفت: مسئولیت‌ها باید متناسب با سطح آگاهی و توانایی افراد تعیین شود، چرا که نبود این تناسب می‌تواند به بروز تخلفات ناخواسته منجر شود. و افزایش دانش و شناخت مقررات، ریسک تخلفات را کاهش می‌دهد.
حجت‌اله ابراهیمیان، مدیرکل دفتر هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، با اشاره به سومین حضور تیم آموزشی این اداره در منطقه یک، هدف از برگزاری کارگاه‌ها را افزایش آگاهی کارکنان از ضوابط و مقررات اداری، شناخت حدود وظایف قانونی و پیشگیری از بروز تخلفات عنوان کرد و ارتقای سلامت اداری را از نتایج این آموزش‌ها دانست.
وی افزود: از ابتدای دوره ششم مدیریت شهری، مدیران ارشد، مدیران میانی و کارشناسان و کارکنان شهرداری در سه مرحله با روش‌های پیشگیری از تخلفات آشنا شده‌اند. همچنین در این نشست‌ها، انواع تخلفات و تنبیهات اداری بر اساس مواد ۸ و ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری تشریح شده است تا زمینه صیانت از حقوق کارکنان، اجرای دقیق مقررات و افزایش اعتماد در مجموعه مدیریت شهری فراهم شود.
در بخش سوم این کارگاه تخصصی نیز حجت الاسلام و المسلمین دکتر آقایی مدرس این دوره آموزشی، ضمن تشریح مهم‌ترین مصادیق تخلفات اداری، نکات کاربردی مرتبط با مسئولیت‌های کارکنان، الزامات قانونی، راهکارهای پیشگیری از بروز تخلف در محیط اداری و قوانین و آئین نامه های مرتبط با تخلفات اداری را تبیین کرد.
انتهای پیام/
نظر شما