نیروی انسانی

در جریان تصویب طرح الزام شهرداری در استفاده از نیروی انسانی موجود و واجد شرایط مدیریتی چه گذشت؟

طرح «الزام شهرداری تهران در استفاده از نیروی انسانی موجود و واجد شرایط در پست‌های مدیریتی» در شصت و نهمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران مورد بررسی قرار گرفت که مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران در جریان این بررسی و ایجاد اصلاحات در طرح، تأکید کرد: باید سعی شود کلیه انتصابات در شهرداری تهران از نیروهای متخصص درون سازمان باشد.

زاکانی مطرح کرد؛

تاکید بر اهمیت توجه به نیروی انسانی در شهرداری

شهردار پایتخت در دیدار با مدیران معاونت منابع انسانی شهرداری تهران بر اهمیت توجه به نیروی انسانی تاکید کرد.

با هدف افزایش کارایی سازمانی انجام شد

اصلاح ۳۲ محمل فساد در شهرداری تهران

شهر: آمار نشان می‌دهد؛ در دوره مدیریت جدید شهری، ۲ معاونت ادغام و ۱۴ مورد اصلاح ساختار صورت گرفته ۳۲ فرایند محمل فساد اصلاح شدند این امر سبب شده تا کارایی شهرداری تهران از ۵۳ به ۶۵ درصد افزایش پیدا کند.

گفت‌وگوی شهر با مدیرکل حقوقی شهرداری تهران

از اعتماد به کارشناسان درون سازمانی تا نبود نیاز به همکاری با وکلاء  

شهر: هم اکنون کلیه مدیران و مسئولان ادارات حقوقی مناطق ۲۲ گانه و شرکت ها و سازمانها و موسسات وابسته و تابعه شهرداری از نیروهای متخصص داخلی منصوب می‌شوند در حالی که در سالهای پیش از این، شاهد حضور وکلاء در پستهای حساس اداره کل و دیگر حوزه ها بوده ایم که این امر عدم رعایت موازین قانونی را به دنبال داشته است.