احمد صادقی در گفت‌وگو با خبرنگار شهر، با اشاره به ایجاد انضباط مالی در شهرداری تهران در دوره ششم مدیریت شهری، اظهار کرد: در بدو ورود ما به شهرداری، بر اساس آنچه از مدیران قبلی در جلسات تغییر و تحول می‌شنیدیم بابت پرداخت حقوق کارکنان نگران بودند.
وی با بیان اینکه منابع درآمدی شهرداری کفاف پرداخت حقوق را نمی‌داد، یادآور شد: کارشناسان امر در بدو ورود موارد را بررسی کردند و بر اساس بررسی‌ها، بی‌نظمی در بحث مالی وجود داشت و این در حالی بود که می‌توانستیم با تشکیل خزانه واحد، موارد موضوعات درآمدی شهرداری، سازمان‌ها و شرکت‌ها را ثبت و مدیریت کنیم و نظم‌بخشی انجام دهیم تا بدانیم درآمدهای شهرداری به چه صورت هزینه و ثبت می‌شود.
صادقی ادامه داد: در زمان اجرای خزانه واحد شاهد این بودیم که منابعی در شهرداری تهران بوده که دیده نمی‌شد و در اختیار سازمان‌ها و شرکت‌ها بود. تجمیع این منابع می‌توانست کمک شایانی به شهرداری کند تا حداقل در پرداخت حقوق پرسنل مشکلی نداشته باشد.
وی با بیان اینکه از زمانی که خزانه واحد شکل گرفته هم شفافیت مالی افزایش یافته و هم هیچ مشکلی برای پرداخت حقوق وجود ندارد، یادآور شد: در حال حاضر از منابع درآمدی شهرداری حقوق پرسنل پرداخت می‌شود؛ در حالیکه در دوره گذشته برای پرداخت حقوق یا تسهیلات بانکی می‌گرفتند و یا ملک می‌فروختند اما امروز هیچ مشکلی از این بابت نداریم و دقیقاً مشخص است که درآمدها در چه بخشی هزینه می‌شود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران با تأکید بر اینکه باید اصرار بر اجرای کامل خزانه واحد داشته باشیم، تصریح کرد: البته زیرساخت‌های سامانه‌ای حوزه فاینانس شهرداری نیاز به بازنگری دارد و باید سامانه‌های قدیمی بروزرسانی شود. هرچند فرآیندهای آن در مرکز نوسازی و تحول اداری به مرحله نهایی رسیده و ما در انتظار سازمان فاوا هستیم که فرآیندها را اصلاح کند و اگر این اقدام انجام شود نظم مالی و شفافیت بیش از پیش افزایش خواهد یافت.
انتهای پیام/
نظر شما