به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران، علی نصیری گفت: فرایند تبدیل وضعیت این کارکنان بر اساس دستورالعملهای ابلاغی از ابتدای فروردین ماه آغاز و اکنون وارد مرحله نهایی شده است.
وی افزود: در مجموع حدود ۳۸۳ نفر مشمول این فرایند هستند که شامل ۹۱ نفر از کارکنان موسسه هادیان شهر و ۲۹۲ نفر از نیروهای شرکت حامیان تدبیر و توسعه میشوند.
به گفته نصیری، روند تبدیل وضعیت نیروهای هادیان شهر تکمیل شده و احکام مربوط به این افراد از ابتدای خردادماه صادر خواهد شد.
رئیس سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران ادامه داد: تاکنون برای ۲۵۱ نفر از نیروهای شرکت حامیان تدبیر و توسعه احکام قرارداد مستقیم مدتمعین سازمانی صادر شده و ۴۱ نفر دیگر نیز در مرحله دوم و طی خردادماه اقدام خواهند شد.
نصیری با اشاره به سیاست یکسانسازی قراردادها در سازمان اظهار کرد: تمامی نیروهای مشمول بدون تغییر در ماهیت شغلی، با قرارداد مستقیم مدتمعین سازمانی به فعالیت خود ادامه خواهند داد و این اقدام در راستای ارتقای امنیت شغلی، افزایش رضایت کارکنان و ساماندهی ساختار منابع انسانی انجام شده است.
وی تأکید کرد: فرایند مذکور به صورت متمرکز توسط معاونت برنامه ریزی و سرمایه انسانی این سازمان در حال انجام است و کارکنان مشمول نیازی به پیگیری فردی ندارند. پس از تکمیل اطلاعات پروندهها، مستندات تمامی افراد برای ثبت در سامانه جامع منابع انسانی شهرداری تهران و صدور قرارداد مستقیم مدت معین سازمانی انجام خواهد شد.
رئیس سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران این اقدام را گامی مؤثر در جهت تقویت سرمایه انسانی، افزایش بهرهوری سازمانی و بهبود روند خدمترسانی در مدیریت بحران پایتخت عنوان کرد.
انتهای پیام/
نظر شما