به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۶، نخستین جلسه کارگروه یادگیری و دانش این منطقه روز ۲۲ اردیبهشتماه در دفتر معاونت برنامهریزی و سرمایه انسانی و با حضور اعضای کارگروه برگزار شد.
اکبر نشاط، معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شهرداری منطقه ۶، با اعلام این خبر گفت: تشکیل این کارگروه در راستای افزایش اثربخشی دورههای آموزشی کارکنان، بهرهگیری از ابزارها و روشهای نوین یادگیری و استفاده از ظرفیت خبرگان شغلی در مجموعه شهرداری منطقه انجام شده است.
وی با اشاره به اهمیت تقویت دانش سازمانی افزود: شکلگیری چنین کارگروهی میتواند به نهادینه شدن فرهنگ یادگیری مستمر و خودآموزی در میان کارکنان کمک کند؛ فرهنگی که زمینه ایجاد محیطی پویا، خلاق و یادگیرنده را در سازمان فراهم میسازد و کارکنان را به بهبود مستمر مهارتها و فرآیندهای کاری ترغیب میکند.
نشاط همچنین تأکید کرد: با تقویت فرهنگ یادگیری در سازمان، شهرداری میتواند در مواجهه با تحولات و تغییرات سریع، انعطافپذیرتر عمل کرده و آمادگی بیشتری برای پاسخگویی به نیازهای شهر و شهروندان داشته باشد.
معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شهرداری منطقه ۶ در پایان با تأکید بر ضرورت اجرای دورههای یادگیری مسئلهمحور، کوتاهمدت و فشرده برای حل مسائل واقعی سازمان اظهار امیدواری کرد که با ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و توسعه فرآیندهای یادگیری در مجموعه، شاهد بهبود شاخصهای عملکردی، افزایش بهرهوری واحدها و در نهایت ارتقای کیفیت خدمات شهری و افزایش رضایتمندی شهروندان باشیم.
انتهای پیام /
نظر شما